【經晚觀察】建在產業鏈上的“博士產研站”
撫州市南城縣以科技為產業賦能，推動企業創新發展
編輯: 喻軼濤來源: 經濟晚報2023-08-23 08:05:39
近年來，江西省撫州市南城縣持續打好工業創新發展強攻戰，進一步完善產業鏈鏈長制和企業掛點幫扶機制，加快“1+1+N”（1個首位產業、1個主導產業、N個專精特新“小巨人”企業）產業集群集聚發展。
為深入解決企業人才匱乏、創業環境基礎薄弱等緩滯經濟發展的核心問題，南城縣創新“校地共建”模式，大力推廣在產業鏈上建“博士產研站”，鼓勵產業鏈上龍頭企業積極與博士對接建站，輻射帶動鏈上企業，以科技為產業賦能。目前已有13個博士產研站入園駐企對接，32名博士走出學術象牙塔，奔赴科技轉化最前沿，融入經濟主戰場，深入發展第一線，助推地方企業創新、產業升級、管理提升。
博士專長+企業需求
南城縣按照“政府做媒，企業點單，博士端菜”思路，由政府牽頭對全縣企業人才項目情況大起底、大摸排，建立動態三庫一清單（人才庫、人才需求庫、項目技術需求庫，創新創業平臺清單），統籌分析縣域內主導產業和新興產業需求，按圖索驥，廣泛尋求聯絡博士人才。一方面，通過網絡平臺精準檢索所需專業博士及所在機構，作為產業引才的“戰略目標”，開展“靶向”對接聯絡；另一方面，發揮駐外招才引智工作站、高層次人才聯誼會、市場化引才機構等作用，面向社會公開發布產業技術召集令，動員各類博士人才揭榜領題。
?中國工程院院士王耀南團隊與南城企業召開技術需求對接座談會
“智能化技改零件結構復雜，我們自身技術能力不足，多虧政府幫我們聯系到徐英帥博士，及時改進切割機技術，幫我們解決了大難題。”江西堅德實業有限公司企業負責人談及與徐英帥博士產研站的合作時連連稱贊。
問診把脈+成果轉化
南城縣開展“博士團企業行”專項對接活動，邀請高校教授級專業人才對園區恒必達、蔚樂科技、星馳電子等企業進行走訪，搭建校企雙方供需交流平臺，雙方圍繞技術研發、項目合作、人才培養、學生實踐等問題深入探討和交流，并就聯合開展技術攻關、合作培養人才達成意向。該縣借助“中醫藥院士專家江西行”“人才康養撫州行”等系列活動的寶貴平臺，邀請中醫藥專家深入南城縣中醫藥產業鏈重點企業對接指導，為南城中醫藥產業轉型升級“把脈開方”。
江西同善堂中藥飲片有限公司員工在智慧中藥房調配中藥湯劑
在南城這個小小縣城，聚集了多個中醫藥“國字號”品牌，格外吸引眼球，該縣通過一套“引聚育用”人才“組合拳”，著力培植中醫藥產業的南城品牌。截至目前，南城縣與高校形成“人才聯盟”，先后引進獲國家科學技術進步獎薛艷華博士等20余名中醫藥高端科技人才圍繞中醫藥產業發展碰撞思想，“訂單式”培養一批中醫藥專業人才。同時，聚焦打造“十億企業、百億產業”的中醫藥產業目標，建立600畝中藥材良種繁育基地，先后引進培育建昌幫、同善堂、百神昌諾藥業、昌蚨號等20多家中醫藥龍頭企業，開發活血止痛膠囊等擁有知識產權的醫藥產品20多個，去年中醫藥產業實現產值80余億元。
人才共育+成果共享
南城縣推行產研站博士同時掛職企業科技副總、副總工程師、技術顧問等職務，賦予博士人才更多崗位權利，深度參與企業技術難題診斷、挖掘和聯合攻關，與企業合力進行路線規劃，實現科技與經濟對接，創新成果與產業對接。通過依托湖南大學、江西中醫藥大學等高校資源，服務期間，“駐企博士”積極發揮橋梁紐帶作用，做好產學研對接等工作，積極宣傳當地人才政策，結合縣域主導產業、重點企業需求，引導高層次人才（團隊）、大學畢業生來南城就業創業。
南城縣人民政府與東華理工大學國際教育學院簽訂共建國際教育人才交流基地協議，東華理工大學南城研究院與東華理工大學機電學院簽訂共建江西省教育裝備產業技術創新戰略聯盟人才基地協議，江西聯益電子科技有限公司等8家企業與東華理工大學機械與電子工程等學院開展校企合作，該縣深化與中國中醫科學院、北京化工大學合作，加強中藥材種質資源保護和利用，促成5個高層次人才（團隊）與企業達成合作，引薦18名應屆畢業生實習后直接留企就業?！霸谒{圖高度自動化的生產模式、精益求精的生產管理讓我學習到很多，企業的良好發展前景也堅定我留下來的信心”，江西藍圖智能制造科技有限公司留企畢業生堯建輝對未來充滿希望。
近年來，南城縣累計組織開展“博士團企業行”系列活動50余場，為企業發展提供意見建議300余條，促成32名博士與全縣14家企業達成合作?！安┦慨a研站”協助企業制定實施自主研發項目23項，新增有效發明專利161個，為企業開展各類技術服務100余次，有效解決企業急難愁盼的“卡脖子”技術難題，實現高校、科研院所優質創新資源與南城企業在人才共育、資源共享、產業共促等方面開展精準合作。
服務保障+平臺支撐
南城縣通過加大政策扶持、提升服務質量，助推載體建設駛入“快車道”。聚焦高層次人才成長發展中的“關鍵小事”，建立“一對一”服務專員制度，注重從購房安家、配偶就業、子女入學等留才痛點入手，完善政策措施、加大補貼力度、開通綠色通道，全方位做好服務保障，讓“駐企博士”在安心服務的同時，自身也能得到更高提升、更好發展。采取“人才+平臺建設”模式，主動幫助產研站與企業聯合申報設立省、市級技術研發平臺，對經批準設立的專家工作站給予50萬元建站資助、省級創新創業平臺給予20萬元建站資助。
人才服務專員為駐企博士辦理人才服務事項
通過企業與博士產研站共建，該縣成功申報創建省、市級以上創新創業平臺45個，其中江西仙綠創業孵化基地成為國家級創新平臺，納入國家級科技企業孵化器管理服務體系。“江西‘海智計劃’建昌幫藥業有限公司工作站的成功創建，為南城引進海外高層次人才搭建重要平臺，我們將推動海外高層次科技人才建設‘博士產研站’，為促進全縣經濟高質量發展提供人才支撐?！苯魇∧铣强h科協主席黃軍松提到。
（本報全媒體記者 李軍、章華文/圖)
