農發行會昌縣支行聚焦“促融合”目標，黨建領航積蓄新動能
編輯: 張才蓬來源: 經濟晚報2023-08-18 08:53:20
今年以來，農發行會昌縣支行以黨的政治建設為統領，以高質量發展為主題，以作風建設為抓手，不斷深化黨建業務融合，為業務發展積蓄新動能，全面提升支農質效。截至7月末，該行貸款余額44.83億元，較年初增加4.61億元，增幅11.46%，1-7月累計投放貸款15筆，金額合計6.48億元，支持當地重點項目9個。
堅持“學”“做”同頻，不斷凝聚思想共識
政治教育入腦入心。充分利用黨的政治建設把方向、正思想、聚人心的優勢，通過三會一課全面深入分析支部面臨形勢以及支農質效差的原因，樹立全行上下“一盤棋”思想，補足短板、精準發力，逢山開路、遇水搭橋，盡快改變落后面貌、提升支農質效。
政治生活豐富多彩。支部先后與定南縣支行黨支部、省分行基礎設施客戶處黨支部聯合開展2次主題黨日共建活動，充分用好用足會昌縣紅色資源，有效推動黨的建設與隊伍建設、業務發展深度融合。
政治生態清正廉潔。黨支部書記、紀檢委員輪流講廉政黨課、開展廉政談話，教育黨員干部知敬畏、存戒懼；組織全行員工觀看警示教育片，以案為鑒、敲響警鐘，學習警示典型案例，以案說法、以案釋紀；組織全行員工撰寫廉潔齊家學習心得16篇，切實擰緊思想上的“總開關”。
堅持“選”“用”同向，不斷強化隊伍建設
多舉措激勵干部成長成才。堅持嚴管與厚愛、激勵與約束并重，讓員工在急難險重、關鍵吃勁崗位鍛煉成才，對于支農履職中表現突出的員工在發展入黨、評優評先、績效考核等方面予以傾斜。上半年，選聘客戶部副主管1名，搭好臺子、壓實擔子；推薦3名青年員工到上級行跟班鍛煉，安排4名青年員工進行輪崗，補齊短板、提升素質。
多渠道提升員工專業素質。積極創辦“夜間小課堂”，以“業務骨干輪講、授課講師答疑、分管領導點評”的形式，實現全員參與，提高培訓實效；充分利用智慧黨建、E學院等線上培訓平臺，組織參加思想政治建設培訓和業務培訓等，進一步提升員工專業素質，強化專業隊伍建設。
多方面強化職工干部監管。嚴格執行上級行考勤休假相關規定，實施考勤管理，嚴肅工作紀律，規范干部員工出國（境）、休假審批程序，從嚴審批管理；開展員工異常行為排查，通過組織學習、日常考察、自查申報、談心談話、網上查詢、實地走訪等多種形式，對全行在職人員、退休人員、服務外包人員進行全面排查，健全員工異常行為排查檔案。
（張惠）
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