省人大代表、中國工藝美術大師劉文斌：
圍繞景德鎮國家陶瓷文化傳承 創新試驗區重塑千年瓷都形象
編輯: admin來源: 經濟晚報2020-01-16 10:51:32
景德鎮國家陶瓷文化傳承創新試驗區（以下稱試驗區）是國家首個文化類試驗區，是習近平總書記親自關懷推動，黨中央和國務院賦予江西的重大任務，更是我們沉甸甸的責任。圍繞試驗區建設的工作要點，以目標和問題為導向，以項目為抓手，抓緊抓實，是試驗區建設發展的關鍵所在。
打造人才平臺，健全培育機制，完善人才政策，弘揚工匠精神，是試驗區建設的重要工作內容。有鑒于此，省人大代表、中國工藝美術大師劉文斌建議：
鼓勵以帶徒的形式引入優秀人才
由景德鎮市陶瓷研究所（院）牽頭試點，鼓勵非遺方面有一定學術影響力和專業身份的老師以帶徒的形式引入優秀年輕人才學徒，學徒期滿之后組織考試，成績優秀者可正式進入單位工作。由此實現家傳密技的傳承性以及師徒傳承的有序性。同時也保證了在許多獨特技藝研究與傳承的連續性，增加年輕人才的平臺粘性與歸屬感。
要發揮景德鎮市陶瓷研究所（院）科研單位轉接口作用，打造學習和實踐平臺。解決傳承人理論知識欠缺和高校畢業生實際操作能力差，以及這兩類人群在理論與實踐上的不足。
同時，對非遺人的技藝進行行業普查登記，加強研究總結和歸納整理。建立檔案機制，凡事以史料圖片文獻為依據，師徒傳承認定書為佐證。同時對考察和審定者（由專業技術專家與史料專家構成專家團隊）建立信用機制，保證對傳承與歷史的真實性。確保真正的承載者和傳遞者，生生不息，世代相傳。
建立非遺傳承人技術標準化檔案
充分發揮景德鎮市陶瓷研究所（院）的研究和推薦平臺作用，組織專業研究人員分課題，對非遺傳承人的技術進行研究總結，建立標準化檔案；搭建推薦窗口和平臺，加強對非遺傳承人的技術成果轉讓、咨詢提供專門服務；為非遺傳承人的技術發展提供資金、技術、設備支持。
落實“景漂”人才政策
對“景漂”人才采取明確的分類管理認定機制，此項可參考深圳等地關于人才引進的評分機制。分類逐項評分，落實“景漂”人才政策，可根據評分高低，進行擇優落實。避免“景漂”人員人才界定不明確，解決無效人員占用試驗區資源與真正的人才政策落實不到位等問題。
加強對行政人員的陶瓷專業知識培訓，增強懂陶瓷，識人才的本領。知人善任，愛惜人才，更好地落實試驗區陶瓷人才政策。
支持與非遺傳承人的成果轉化
要發揮政府直屬科研事業單位的技術創新主體作用，切實為科研單位和科研人員搞好科研，提供優惠政策和資金支持，營造良好創新環境。
要有專項的科研經費，每年都應將科研經費納入財政預算。明確賦予科研人員更大技術路線決策權、科研項目負責人可以根據項目需要，按規定自主組建科研團隊，并結合項目實施進展情況進行相應調整。
加大與知名企業的合作，高度重視激發科研人員創新積極性、共同研發、互派人員、成果應用等多種方式建立緊密的合作關系，支持科研人員與非遺傳承人的項目合作，進行成果轉化。按照對科技成果價值“通過協議定價、在技術市場掛牌交易、拍賣等方式確定價格”的規定，研究建立科技成果評估報告公示制度，同時探索利用市場化機制，提高科技成果價值的轉化效率。
制定景德鎮陶瓷標準
為更好發揮標準化在全國范圍內統一陶瓷技術要求的作用，促進陶瓷文化傳承創新發展和藝術技術公共服務體系建設，要盡快建立屬于江西省景德鎮的陶瓷標準認證體系。這是擦亮瓷都金字招牌，重塑千年瓷都形象的重要工作，建議景德鎮陶瓷研究院要擔起責任，建立國家級研究室，制定景德鎮陶瓷標準。
